HR Services, Projekte & Consulting
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HR-Radar
Sie verpassen keine SV-Änderung, LST-Änderung oder arbeitsrechtliche Änderung mehr, die direkt Ihre Mitarbeitenden betreffen. Denn wir kümmern uns darum, Ihnen eine detaillierte Mitteilung bezogen auf Ihre Mitarbeitenden zu schicken, sobald eine Änderung beschlossen ist. Von uns bekommen Sie gesagt, was ab wann geändert sein muss.
Es gibt diverse Änderungen pro Jahr, die relevant für die Arbeitsverträge sein können. Haben Sie diese im Blick und wissen bei einer Änderung sofort wen es betrifft? Wir nehmen Ihnen das sehr gern ab. Wir informieren Sie gezielt und rechtzeitig, so dass Sie diese Änderung durchführen lassen können. Kommen Sie auf uns zu und schließen Sie ein 1- Jahresabo oder ein 3-Jahresabo zu unserem HR-Radar ab. Dann können Sie sich beruhigt zurücklehnen.
Wann merken Sie als Geschäftsführer*in, bzw. Verantwortlicher*in, dass Sie z.B. vergessen haben den Mindestlohn bei Ihren geringfügig beschäftigten Mitarbeitenden anzupassen?
In der Regel bei der Sozialversicherungs- oder Lohnsteuerprüfung, nach spätestens vier Jahren. Und dann zahlen Sie möglicherweise für vier Jahre ggf. die Sozialversicherung/Lohnsteuer zzgl. Säumniszuschläge nach, weil sie den Mindestlohn nicht angepasst haben. Das muss nicht sein. Mit unserem HR-Radar sind Sie immer auf dem Laufenden.
Sehr gern können Sie sich auch das White Paper zum HR-Radar herunter laden und/oder lassen Sie sich von uns beraten.
Das HR-Radar ist Ihre Lösung,
wenn Sie den Kopf für andere Themen benötigen und sich wieder auf Ihre Kernkompetenz konzentrieren wollen.
Sprechen Sie uns an, schreiben Sie uns, wir beraten Sie gern, welches Abonnement sich am besten für Sie eignen würde.
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und schreiben Sie uns eine EMail oder rufen uns an unter
Mobil: 0175 / 74 808 47
Für unsere unten aufgeführten HR Services (Arbeitszeugnisse, Unterstützung im Rekruting, Onboarding, Prozessaufbau und -veränderung, etc. können Sie Stundenkontingente (10h/20h/30h) erwerben, die Sie innerhalb von 3-5 Monaten verbrauchen sollten. So haben Sie immer flexibel eine fachliche Hand an Ihrer Seite, wenn Sie es benötigen!
Arbeitszeugnisse
Ihre Mitarbeitenden werden nach einer gewissen Zeit im Unternehmen, bei einem Vorgesetztenwechsel oder wenn sie das Unternehmen verlassen, ein Zeugnis anfordern.
Ein Zeugnis zu schreiben sollten Sie einem Profi überlassen, denn Sie können unbewusst einige Fehler machen, die leicht zu vermeiden sind.
Wenden Sie sich vertrauensvoll an uns. Wir arbeiten mit einem Zeugnisgenerator und können ganz individuelle Zeugnisse gestalten, auf Basis Ihrer Beurteilung.
Unterstützung im Rekruting
Mitarbeiter einzustellen ist was sehr positives. Dennoch ist es nicht so einfach die richtigen Mitarbeitenden zu finden.
Sie haben keine Zeit, die Ausschreibung zu gestalten, die Bewerbungen zu sichten und die geeigneten Kandidaten einzuladen? Falls nicht, werden wir Sie dabei sehr gern unterstützen und die Prozesse übernehmen, die Sie an uns abgeben möchten. Wir unterstützen Sie natürlich auch sehr gern bei den Kandidateninterviews und dem bevorstehenden Onboardingprozess, wenn Sie das wünschen.
Onboarding
Herzlichen Glückwunsch Sie haben Ihre neuen Mitarbeitenden gefunden. Aber der Start läuft immer konfus ab.
Der neue Mitarbeitende kommt am ersten Tag, nichts ist fertig, keine Emailadresse, kein Arbeitsplatz, der neue Mitarbeitende kann die ersten Tage gar nicht produktiv arbeiten. Sie verschenken wertvolle Zeit.
Muss das so sein? - Nein, es geht auch anders. Sie benötigen ein Onboarding, eine Vorbereitung, einen Ablauf, der immer gleich ist.
Alle Kollegen wissen was zu tun ist und plötzlich ist der Mitarbeitende sehr schnell aktiv. Wir helfen Ihnen ein Onboarding aufzusetzen oder übernehmen es sogar für Sie, wenn Sie das wünschen.
Prozessaufbau und -veränderung
Kennen sie das? Mitarbeiter könnten selbständiger sein und sich um manche Dinge selbst kümmern, wenn sie Vorlagen für diverse Themen hätten oder es klare Wege der Kommunikation gibt. Aber wer soll sich darum kümmern dieses zu implementieren? Es ist keine Zeit dafür einen Ablauf festzulegen. Mehr Effizienz, weniger genervte Mitarbeiter, dass könnten Sie haben.
Melden Sie sich bei uns, wir gestallten mit Ihnen zusammen die Prozesse, die Sie benötigen, oder werden Ihre Prozesse nach Ihren Wünschen aktualisieren, wenn diese nicht mehr funktionieren.